领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是领导者素质的核心。

领导力模型的六种能力

如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面，而是把它们抽象出来，就会构成一个领导力模型。这个领导力模型具体包括以下六种能力： 　　

学习力，构成的是领导人超速的成长能力； 　　

决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现； 　　

组织力，即领导人选贤任能的能力的表现； 　　

教导力，是领导人带队育人的能力； 　　

执行力，表现为领导人的超常的绩效； 　　

感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。