积极行为管理从基本背景和心理资本的概念入手，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色，最大程度地发挥企业优势，提高绩效水平。是目前有效的管理手段之一。

课程价值：
从心理学入手，对组织管理行为进行全新定义，在符合心理规律的前提下，来激发学员的工作热情、饱满的斗志，让学员更加的积极主动。
课程内容：
有效实现自我价值
建设群体积极组织行为
高绩效组织打造
建设正向组织文化
辅助工具、技术：
自我效能实现技术
希望建立工具
保持乐观的N种技巧
获取主观幸福感的几种途径
自我恢复的方法